PR Consultant
Bij Coopr zijn we op zoek naar een PR Consultant om ons team te komen versterken.
Full-time · Rotterdam
PR Consultant
Als PR Consultant bij Coopr ben je hét dagelijkse aanspreekpunt voor onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het bedenken, pitchen en uitvoeren van uiteenlopende campagnes. Oftewel: je bent de schakel tussen plan en executie. Je signaleert kansen naar de klant toe, adviseert hen hierover en zet deze kansen om in creatieve PR-plannen en communicatiestrategieën. Denk hierbij aan Paid, Earned, Rented en Owned. Je bent dus ook aan zet voor een feilloze executie.
Bij Coopr werken we niet zomaar voor merken: we spelen Champions League en doen dat voor klanten die je dagelijks tegenkomt. In het nieuws, óf in je eigen leven. Denk aan adidas, Coca-Cola, Coolblue, LinkedIn en LEGO. Dat doe je bij een bureau met een unieke bedrijfscultuur waar vrijheid, fun en verantwoordelijkheid de kernwoorden zijn.
Minimaal 4 jaar relevante ervaring op het gebied van pr & communicatie, liefst aan bureauzijde.
Je kunt goed werken met deadlines en (soms) druk.
Je hebt een waardevol medianetwerk en interesse om dit netwerk verder uit te breiden.
Je werkt graag samen.
Je bent nieuwsgierig en continu op zoek naar nieuwe informatie, prikkels en andere zaken waar je beter van wordt.
Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet.
Je hebt een goede, scherpe pen.
Je neemt graag verantwoordelijkheid en initiatief.
Los van het feit dat je natuurlijk gewoon een goed salaris krijgt, zijn er een aantal andere zaken die we belangrijk vinden om terug te geven aan jou:
‘Must haves’ van de zaak, zoals een Macbook en een iPhone.
Een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
De vrijheid om aan je eigen profiel te werken en je vakkennis bij te spijkeren door bijvoorbeeld te bloggen en events te bezoeken.
Wat belangrijk is om te kunnen floreren, is een fijne gemeenschappelijke cultuur. Daar besteden we veel aandacht aan en daarom mogen we onszelf officieel Great Place to Work noemen.
We doorleven het ‘work hard, play hard’ principe. Champions League spelen, vraagt om 100% inzet, maar er moet ook ruimte zijn voor ontspanning, daarom hebben we bijvoorbeeld geen max op het aantal vakantiedagen.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Veel van onze collega’s hanteren de verdeling 3/2.
Bij Coopr moedigen we actief een diverse en inclusieve werkomgeving aan waarin werknemers hun individualiteit wordt gevierd, en implementeren we dit in beleid en cultuur. Juist omdat wij als Coopr de verbindende factor tussen maatschappij en merken willen zijn. We behandelen elke sollicitatie gelijk ongeacht nationaliteit, etnische achtergrond, huidskleur, religie, invaliditeit, sekse, seksualiteit of genderidentiteit. Anoniem solliciteren zonder NAW-gegevens en/of foto wordt dan ook gewaardeerd. Heb jij tips over hoe deze vacature inclusiever kan? We horen je graag.
Misschien heb je nog vragen over deze vacature, wil je zeker weten of het écht zo leuk is om bij Coopr te werken of wil je gewoon even sparren. Stuur dan even een berichtje naar jos@coopr.nl of bel even via 06 - 116 02 616. Klaar om te solliciteren? Klik op de knop onderaan deze pagina!
Ook nog goed om te weten: we zijn onlangs onderdeel geworden van Platform Candid, wat dat betekent lees je hier.
Wil je ons team komen versterken als PR Consultant? Dan horen we graag van je!